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亿彩彩票注册:「美國工會不適合製造業」,曹德旺說了句實話

本文由:谢慧恩 编辑 2019年09月17日 3:01 国际人物13 ℃

【歌唱家胡宝善逝世】

這個結論乍一聽有些武斷◇△,似乎太過於偏向資方立場┊﹡┊,在大多數國人的印象里♂⌒,美國工會總是在為了工人權益而積極爭取∴。

不怕充分博弈♀∴,不排斥好的管理經驗∟,這是許多中國企業在經濟一體化進程中△,由代工者轉化為出資者必須學會的一課∴。

特別是↑♂,由於美國工會控制了職工養老基金◇﹡♀,它現在還是美國資本市場最大的機構投資者之一∟〇。在政治利益和投資利益面前♂∟?,美國工會組織出現了二次異化﹡♀,調解「車間衝突」「勞資糾紛」的功能雖然還在?┊,但更多是出於維護基本盤的考量☆。正因為美國工會組織調解內部糾紛的效率堪虞∴△π,所以現在美國很多地方實行由工人投票決定是否設立工會的制度π。

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第二□,美國工會調解勞資糾紛的效率如何△?在上世紀50年代轉型為龐大的政治力量前◇⌒♂,美國工會就扮演過黑白通吃的角色〇。因此⊙♂┊,處理內部糾紛還是有效率的⊙┊∴。成為不可忽視的政治力量后⊿♂∟,美國工會與政客利益的關聯度增強了〇▽,政治利益和政黨利益糾纏不清◇,調解勞資糾紛的出發點和方式也不再單純♂⊙﹡。

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[   「美國工會不適合製造業」┊∴,曹德旺說了句實話■ 觀察家美國工會總是在為了工人權益而積極爭取⌒∟?並不盡然△▽△。《美國工廠》火了「中國老闆」⊿□。隨着紀錄片《美國工廠》的播出▽,中美企業在全球化過程中遭遇的企業文化和制度衝突再次引發熱議∟〇。當中最劇烈的衝突π□,圍繞是否要設立工會而展開♂。為此◇﹡〇,中國資方與美國勞方進行了激烈博弈π∟。

□徐立凡(專欄作家)]

日前♂,片子的「男一號」、玻璃大王曹德旺在接受新京報採訪中「回應了一切」⊿,尤其是闡釋了對「工會」的看法♂。曹德旺斷定♀,歐美工會的作用是變相保護了那些工作不努力的人?,形成了「大鍋飯」⊿,歐美工會制度已不適合製造業的發展◇⊙。另外◇☆,曹德旺認為▽∵,美國企業勞資雙方的矛盾實質是政黨之間主張的矛盾⌒。也就是說?↑,帶有政治化操作的色彩♀┊π。

可以說π,曹德旺說「美國工會制度不適合製造業發展」?,放到現實背景下◇,並非沒有依據♂∴∵。不過也應該看到☆⌒,雖然美國工會制度存在這樣那樣的問題?,但與一個發展了80多年的制度體系♀〇∴,以及由這個體系催生出來的工作習性、價值理念對抗的成本其實很高∵∟♂。而在安全生產等方面〇?,美國企業管理制度也有其可取之處∵。

美國工會的這一立場和其發展歷程有關△□⊙。美國工會崛起於上世紀30年代大蕭條時期↑♂,是羅斯福新政要解決內部經濟危機加以鼓勵的結果∟?。發展半個世紀后?,到上世紀80年代里根時期♀,美國工會組織衰落∵↑♂。原因是♀↑△,上世紀80年代經濟一體化開始孕育π⌒┊,鋼鐵、汽車等美國工會組織最強的行業受日本衝擊⊙〇☆,出現衰退跡象♂⊙◇。為應對外部危機▽π,里根政府採取保守主義立場∵,推行了一系列抑制日本資本的強制干預措施↑ππ,同時不再鼓勵工會發展◇?。

這是個政府代替工會與外來資本博弈的過程?。其結果就是☆?⌒,美國工會對外來資本和經濟一體化始終缺乏清醒認識和應對準備☆。

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在生產效率和工人權益保障之間□□⊙,還是需要找到一個合適的平衡點□□⊿。讓美國工會組織和資方坐到一條船上很難♂▽♂,但通過充分博弈找到平衡點還是有可能的□。在《美國工廠》里∴,除了實施剛性紀律?♂,通過勞資關係諮詢機構溝通雙方♂⊿▽,就是不錯的嘗試↑。

但了解和評價一個組織◇〇□,不是靠名稱和想象┊?,而是到現實中去檢視其行為邏輯↑〇∟。我們可以從兩個方面來分析⊿。第一↑◇△,美國工會對外來資本的傳統立場如何⌒∴?美國最大的工會組織是勞聯-產聯♂⌒,勞聯-產聯一直是全球經濟一體化的反對者◇☆┊,對中國投資曾多次加以阻撓?。

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